Tutku ve sürekli iyileştirme arayışı size rehberlik ediyor mu? Gelin ve Timac Agro International’da benzersiz bir deneyim yaşayın!
65 yıl önce Fransa’da ve 20 yıl önce Türkiye’de kurulan TIMAC AGRO, bitki ve hayvan besleme inovasyonunda dünya lideridir. Ekonomik, çevresel ve sosyal performansı uzlaştırmalarına yardımcı olmak için üreticiler ile omuz omuza çalışıyoruz.
TIMAC AGRO, araştırma, gelişim, endüstri ve satış ekibine ağırlıklı olarak yatırım yapan geniş yelpazeye sahip aktiviteleri ile 10,000 çalışana sahip Fransız firması Grup Roullier’in lider işletmesidir
Benzersiz modelimiz, güçlü değerlerle temsil edilen kendi kimliğiyle şekillenmektedir. Timac Agro serüveninin bir parçası olmak, uluslararası ortamda anlamlı projeler için çalışmak, yaratıcılığı teşvik etmek ve inisiyatif almak anlamına gelir. Timac Agro, çalışanların tamamen yetkilendirildiği gerçek bir liyakat sistemidir. Karar verme gücüne sahiptirler ve başarılarıyla tanınırlar, bu da onların hızla ilerlemesine olanak tanır. Her biri tutkulu bir yerel patron tarafından yönetilen merkezi olmayan iştiraklerimizi birbirine bağlayan ve hızlı düşünmemize ve hareket etmemize, mükemmelliği hedeflememize ve performansı ödüllendirmemize olanak tanıyan bu ruhtur.
Bizim için mükemmellik arayışı, çeviklik ve alçakgönüllülükle üstlenilecek gerçek bir kapasiteye dönüşüyor. Amacımız, iştiraklerimizin performansını artırmaya yönelik katma değeri yüksek destek sağlamaktır.
Timac Agro Avrasya’da Önemli Olan;
Uyumlu Olabilme, Esnek Olmabilme, İnisiyatif Alabilme , Fırsatları Değerlendirme, Mükemmele Ulaşabilme.
Kurumumuzun ihtiyaçlarına en uygun ve yetenekli çalışanları seçmek ve işe almak amacıyla etkin bir süreç yürütüyoruz. Ayrıca, hem aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın hem de mevcut ekip arkadaşlarımızın yetkinliklerini artırmaya yönelik çalışmalarımıza aralıksız devam ediyoruz.
İlker Metin Özbek
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü
Timac Agro’da potansiyel ve hırs, deneyimden önceliklidir.
İlanımızı uygun kariyer platformlarında yayınlıyoruz. Adaylar başvurularını kariyer platformları üzerinden veya e-posta yoluyla gönderebilirler. Başvuruları değerlendirmek için özgeçmişlerini inceliyoruz ve uygun adayları belirliyoruz.
Grup işe alım kurallarına uygun adaylarla ilk olarak telefon görüşmeleri gerçekleştiriyoruz. Telefon görüşmelerinde sonra uygun bulduğumuz adaylarla yüz yüze veya çevrimiçi mülakatlar düzenliyoruz. Bu mülakatlarda adayların iş tecrübelerini, becerilerini ve uyumlarını değerlendiriyoruz.
Son adaylar arasından seçilen adaylar için yetenek değerlendirme testleri uyguluyoruz. Referans kontrolleri yapıyoruz ve adayların daha önceki iş deneyimleri hakkında geri bildirim alıyoruz. Bu adımlarla adayların iş için uygunluğunu ve güvenilirliğini doğruluyoruz.
Nihai değerlendirme sonrası öne çıkan adayımıza iş teklifinde bulunuyoruz. İş teklifi kabulü durumunda, işe başlama tarihi ve detaylarını belirlemek için adayla iletişime geçiyoruz. İşe başlama sürecinde gerekli tüm belgelerin ve prosedürlerin tamamlanması için adaya rehberlik ediyoruz
Şirketimizin “Great Place To Work” ödülüne sahip olması, çalışan memnuniyeti ve bağlılığını önceliklendirdiğimizi gösteriyor.
Bu ödülün, güçlü iş birliği ve güven ortamımızın yansıması olduğuna inanıyoruz. Aynı zamanda sektördeki konumumuzu güçlendirerek, yetenekli bireylerin tercih ettiği bir şirket olma hedefimizi desteklediğini düşünüyoruz.
Kurum olarak, her çalışana gelişim ve destek sağlamak için çaba gösteriyoruz.Çalışan odaklı yönetim anlayışımızla, sürdürülebilir başarılar elde etmeye devam edeceğiz.
Arkanda Groupe Roullier desteğini hissetmek istiyorsan, sürekliliğe ,gelişime ve yeniliğe inanıyorsan, ihtiyaçları analiz edip hızlı çözüm üretiyorsan;
Seni aramızda görmek istiyoruz!
Misyonumuz, çiftçi müşterilerimizi yarının zorluklarıyla bugünden yüzleşmelerine yardımcı olmak için desteklemektir. Aramıza katılmak, alanında öncü bir firmaya katılmak ve geleceğe yönelik hareket etmek demektir.
Özgeçmişiniz ve iletişim bilgilerinizi bizimle paylaşın